- 新卒採用Q&A
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- 1. ファッションアドバイザーの業務について教えて下さい。
- 2. 配属店舗の希望は可能ですか?
- 3. 所属の異動はあるのですか?
- 4. 将来的にセールスマネージャーやバイヤーを目指すためには、どうすれば良いですか?
- 5. 1ケ月の残業はどれくらいありますか?
- 6. 選考はどのように行なわれるのでしょうか?
- 7. 男女の割合はどうなっていますか。
- 8. 会社案内などの資料が欲しいのですが。
- 9. OB/OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえませんか。
- 10. インターンシップ制度はありますか?
- 11. 入社後どのような研修がありますか?
- 12. 出身学部について
- 13. 応募書類や履歴書等の個人情報の取り扱いはどのようにしていますか?
- アルバイト採用Q&A
新卒採用 Q&A
- 1. ファッションアドバイザーの業務について教えて下さい。
- 当社ではショップで販売する職種をファッションアドバイザーと呼んでいます。店舗での業務は、お客様への接客販売、商品管理、商品ディスプレイ、在庫管理、金銭管理、アルバイト教育など多岐に渡ります。
- 2. 配属店舗の希望は可能ですか?
- 当社では入社時の研修期間中に配属ブランドや配属店舗の希望をお聞きしています。配属先の決定は人員計画、適性とともにその希望も考慮し、配属を決定しています。しかし全員が希望のブランドや店舗に配属されるとは限りません。
- 3. 所属の異動はあるのですか?
- あります。原則としては自宅から通える範囲で異動があります。頻度としては、平均すると1年から2年に1回の割合になります。
- 4. 将来的にセールスマネージャーやバイヤーを目指すためには、どうすれば良いですか?
- 店舗で販売を経験してください。当社の原点は常に店舗にあると考えています。まずはファッションアドバイザーとして販売を経験していただき、店長を目指してください。現在、当社の本部スタッフのほとんどはファッションアドバイザーとして入社し、店長を経験したのち、現在の業務を担当しています。
- 5. 1ケ月の残業はどれくらいありますか?
- 業務の都合や店舗によって差はありますが、全社平均で月に約10〜15時間程度です。ただしセール期については残業時間がそれ以上になってしまう店舗もあります。
- 6. 選考はどのように行なわれるのでしょうか?
- ご送付いただいたエントリーシート及び履歴書、筆記試験による書類選考の後、その合格者に対して数回、面接を実施します。
- 7. 男女の割合はどうなっていますか。
- 全社員のうち女性社員が93%を占めています。
- 8. 会社案内などの資料が欲しいのですが。
- 会社案内は、会社説明会の資料としてお渡しする予定です。郵送等でのお渡しは行っておりません。ご了承下さい。
- 9. OB/OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえませんか。
- 毎年、ご要望をいただいておりますが、社員を特定して訪問する方法では受付しておりませんが、お近くの店舗にお越し頂き、スタッフから話を聞くことはできます。現在当社で勤務しているスタッフの中にも、店舗に行きスタッフから話を聞いたというスタッフもいます。ただお客様を接客している最中など業務の都合により、対応できない場合もありますので、ご了承下さい。
- 10. インターンシップ制度はありますか?
- こちらも毎年、ご要望をいただいておりますが、現在インターシップ制度は行っておりません。ご了承下さい。
- 11. 入社後どのような研修がありますか?
- 例年、3月の最終週に新卒研修を実施しています。その後入社式を経て、配属先が決定されます。
研修終了後はOJT（On The Job Training）制度を利用し、ショップでの実践を通して店長や先輩社員から業務を教えてもらいます。研修期間は10日前後です。また入社3ケ月目にフォローアップ研修を実施しています。
- 12. 出身学部について
- 当社は自由応募です。
全学部全学科の卒業予定の方を対象とし、新卒採用の応募を受け付けています。
当社には多種多様な学部学科を卒業した人がいます。応募をお待ちしております。
- 13. 応募書類や履歴書等の個人情報の取り扱いはどのようにしていますか?
- 当社は、採用業務に利用する目的で個人に関する情報（エントリーシート・履歴書・アンケート等）を収集させていただきます。収集しました個人情報は、当社の採用業務および入社後の雇用管理の範囲内において使用し、その他の目的には一切使用致しませんのでご安心下さい。
アルバイト採用 Q&A
- 1. 選考にはどのくらい期間がかかりますか?
- ご応募いただいたのち、こちらからお電話にてご連絡をして面接の日程を調整いたします。
面接後、1週間以内に合否のご連絡をいたします。
- 2. シフトは自由に決められますか?
- シフトは1ケ月のシフト制となっております。お休み希望がある場合は、あらかじめ休み希望を提出していただき、その上で店長がシフトを作成します。土日やイベント・セール時は、なるべく出勤していただきますようご協力をお願い致します。
- 3. 正社員登用制度はありますか?
- アルバイトからスタートして、経験を積んで社員になることは可能です。
アルバイトから社員に昇格する期間は、各店舗の人員状況や能力等により個人差があります。
- 4. アパレルでの販売経験がないのですが応募は可能ですか?
- 当社では未経験からスタートしたスタッフが多数活躍していますので、全く問題ありません。
- 5. 入社後、他の店舗への異動はありますか?
- 発生件数は少ないですが、各店舗の状況に応じて異動することもあります。
その際は十分話し合ってから決めるようにしています。
- 6. 学生でも応募可能ですか?
- 年末年始や夏のセール短期アルバイトでは学生も応募が可能です。
長期でも募集している店舗があれば可能ですので、アルバイト募集店舗よりご確認ください。
- 7. どんな服装で働けば良いのですか?
- 靴やアクセサリーは私物でもOKですが、それ以外は当社のお洋服を着用してください。
スタッフ割引で購入が可能ですのでご利用ください。
- 8. 面接場所はどこですか?
- 基本的に本社（中央区日本橋浜町）にて面接を行います。遠隔地の場合は、各店舗にて面接を行います。
- 9. 応募書類は返却されますか?
- 提出していただいた応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
- 10. アルバイトスタッフに何か特典はありますか?
- 商品割引制度、交通費全額支給（上限5万円まで）、社員登用制度、各種保険完備など
ご用意しておりますので、お気軽にご応募ください。
